Нищета - главная причина трудовой эмиграции
Нищета - главная причина трудовой эмиграции. Во все времена и почти во всех странах люди пускались в далекий путь во имя светлого будущего для себя и своих семей, но именно в последнее время было проявлено внимание к проблемам, с которыми эмигранты сталкиваются в новой стране.
Не являясь гражданами страны, в которой они работают, эмигранты подвергаются трудовой дискриминации, нередко на легальной основе. Им нередко недоплачивают, запрещают вступать в трудовые союзы, и это при том, что эмигранты выполняют самую черную работу, так как другие отрасли для них закрыты.
Помимо экономических трудностей, эмигрантов подстерегают и социальные проблемы. Они испытывают недоброжелательность со стороны граждан страны; их семьям предоставляется меньше услуг, чем семьям граждан; они сталкиваются с культурным барьерам, пытаясь приспособиться к языку и обычаям незнакомой для них страны без потери национальной самоидентификации.
Для решения этих проблем и была создана Конвенция о защите прав всех трудящихся эмигрантов и их семей. К несчастью, ее не ратифицировали ни в одной из стран, принимающих основные потоки трудовой эмиграции. |
Категория: Публикации | Добавил: arhipova (2006 Ноябрь 11)
| Автор: Мария Кузнецова
|
Просмотров: 655
| Рейтинг: 0.0/0 |