Аналитическая компания MAR CONSULT провела исследование про отношение россиян к мерам в отношении выпускников медицинских вузов, в случае отказа от обязательного наставничества и необходимости работать в системе ОМС, принятых в рамках законодательных нововведений, которые начнут действовать с 1 марта 2026 года.
Менее половины опрошенных (45%) осведомлены или слышали о введении изменений в законодательство, по которым выпускники медвузов будут обязаны первые три года практиковаться в учреждениях, работающих по системе ОМС, с наставником.

Отношение к мерам при отказе от отработки в ОМС с наставником

Меры, подразумевающие повторную аккредитацию при отказе от прохождения наставничества, поддерживают 40% респондентов, так как считают, что это послужит гарантией качественной подготовки специалистов. Однако треть (29%) россиян хотели бы, чтобы существовала альтернатива. 13% вообще уверены, что политика давления нарушает принципы справедливости и равенства возможностей. И почти пятая часть (18%) респондентов считают, что судьба врача должна зависеть от индивидуальных качеств, а не навязанного формата работы.
С другой стороны, подобные условия гарантируют рабочее место молодому специалисту после прохождения наставничества, и это, по мнению 43% людей, способствует стабильности в отрасли, хотя 28% посчитали, что такие гарантии весьма условны и зависят от многих факторов. Пятую часть (19%) людей смущает то, что место обеспечено только в рамках государственного учреждения. И каждый десятый сообщил, что эти меры вообще не дают выпускникам никакой уверенности, так как занятость зависит от спроса на рынке труда.
Отказ от наставничества предполагает, что выпускнику придется компенсировать стоимость первого года обучения и заплатить штраф в размере двух компенсаций. Эту меру считают справедливой 37% опрошенных, так как бесплатное образование обеспечивается средствами налогоплательщиков. Треть (32%) посчитала эту меру несправедливой, так как приведет к неравенству, ущемляя права студентов коммерческого отделения. Так, еще четверть (25%) считает, что необходимо предусмотреть исключения и гибкую политику в отношении коммерческих студентов. 6% считают, что политика возмещения затрат должна распространяться на всех одинаково.

Влияние обязательного наставничества на привлекательность профессии врача

40% респондентов считают, что введение обязательного наставничества сделает профессию врача более привлекательной среди молодежи и будет способствовать росту числа желающих поступить в медицинские учебные учреждения. 32% предполагают, что это не окажет заметного влияния на выбор профессии молодыми людьми. 28% уверены, что это создаст демотивирующий эффект, отпугивая потенциальных специалистов.
Тех, кто уверен, что заметного влияния не будет, больше всего в группе 45-54 лет (48%), а меньше всего среди людей 35-44 лет (20%). Тех, кто считает, что наставничество будет создавать демотивирующий эффект, больше всего среди людей 25-34 лет (43%), а меньше всего среди людей в возрасте 45-54 лет (13%) и 55-65 лет (16%).

Поддержка возвращения элементов советской системы распределения в медицине

Принятые законодательные изменения отчасти соотносятся с элементами трудового распределения, принятые в советской системе.
Более трети респондентов (37%) полностью поддерживает возвращение элементов советской системы распределения в медицине. При этом поддерживающих мужчин больше (44%), чем женщин (31%). Половина людей старше 45 лет поддерживают (50%) систему распределения.
Четверть опрошенных (25%) считает, что нужно искать компромиссные решения, совмещая плюсы обеих систем. За компромиссные решения чаще выступают женщины (30% против 19% среди мужчин). А реже всего выступают за компромисс люди с доходом от 41 до 70 тысяч руб. на семью (12%).
14% не поддерживают, считая, что система противоречит нынешним реалиям и свободе выбора профессии. Среди людей старше 45 лет меньше всего тех, кто считает, что это противоречивая идея (до 5%).
4% уверены, что распределение должно быть избирательным, учитывая ситуацию в конкретном регионе. Больше всего таких среди молодежи 18-24 лет (10%) и среди людей с доходом до 40 тысяч руб. (11%).
8% незнакомы с советской системой и 12% затруднились ответить.

Дмитрий Шиманов, основатель и генеральный директор аналитической компании MAR CONSULT, прокомментировал: «Внедрение обязательного наставничества для молодых медицинских специалистов, c одной стороны, обеспечивает качественную подготовку выпускников и стабильность в отрасли, гарантируя молодым врачам рабочее место на начальном этапе карьеры. Однако нельзя игнорировать и обратную сторону: принудительный характер мер может привести к демотивации потенциальных специалистов, которые еще на этапе поступления могут предпочесть другие специальности. Для повышения эффективности реформы необходимо разработать гибкую систему мер, учитывающую индивидуальные особенности выпускников и региональные потребности здравоохранения. Только такой подход позволит достичь баланса между интересами государства, медицинских учреждений и самих специалистов».

* В опросе приняли участие 1200 респондентов, в возрасте 18-65 лет, по всем Федеральным округам. Опрос проведен в ноябре 2025 года.